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Informe ejemplo

Nombre:  XXXXX

Edad: 26 años

Sexo: femenino  

De acuerdo al perfil obtenido se puede inferir:

XXXXX contesta el inventario con una nítida tendencia a mostrarse favorable a los ojos del evaluador; responde de forma tal que casi no admite pequeñas “fallas” que comunmente son admitidas por el común de las personas y es algo inconsistente para sostener sus respuestas ( seguramente por el mismo motivo ). De esto se desprende que seguramente el perfil a analizar está algo distorsionado a su favor.

Se muestra como una persona muy interesada a buscar nuevas experiencias que al aporten placer, intentando ser protagonista de los cambios que suceden a su alrededor. Se muestra como una persona de buen nivel energético y preocupada por obtener logros tanto para sus intereses personales como también favorecientes a las personas que le rodean. Es posible que se muestre mas audaz y decidida de lo que realmente es y que en general tienda a actuar más de acuerdo a los valores socialmente aceptados que en base a los propios.

Cognitivamente parece equilibrada a buscar sus estímulos tanto en su interior como en los sucesos externos, aunque da una mayor importancia a estos últimos por sobre los primeros. Prefiere los estímulos concretos por sobre los abstractos e inestructurados porque seguramente estos últimos le dan más seguridad que los primeros. Suele trabajar en forma sistemática, siguiendo los cánones y las normas establecidos (por el mismo motivo anterior) aunque no parece estar muy decidida a entrar en conflictos abiertos o francos con los demás por posiciones de poder.

Es posible que sea una persona muy ajustada y confiable desde la óptica cognitiva, pero también seguramente debe ser bastante rígida e indecisa cuando se encuentra  frente a situaciones nuevas, o que en su experiencia previa no encuentra referentes.

XXXXX se considera una persona comunicativa y a la que le agrada estar con otras personas y participar en actividades sociales, aunque no es exageradamente extravertida, sino que necesita sus tiempos para poder entrare en confianza. Sus conductas son adecuadas (ajustadas a lo esperable) y en general acepta de buen modo la autoridad y las normas que se le imponen.

 No parece ser una persona muy audaz ni tampoco parecen agradarle las situaciones de franca competitividad. En general prioriza los buenos vínculos sociales y la comodidad antes de tener que enfrentar situaciones conflictivas (sobre todo si se juegan aspectos emocionales en ella) que suelen afectarle bastante.

No se debe esperar de ella que tienda a cubrir cargos de alta responsabilidad y sobre todo de alta carga estresante, ya que prioriza su tranquilidad y estabilidad por sobre su “status” social. Parece muy dispuesta conceder y llevar sus posiciones atrás cuando esto favorecen al grupo de pares, y en general no tiende a ”meterse” donde no la llaman.

Su ambición es algo limitada, y tampoco tiene grandes intereses en ocupar posiciones de prestigio, ni siquiera a estar muy atenta a los que sucede a su alrededor. En este sentido se debería pensar que es una persona que se interesa bastante más por su buena imagen que por los logros fácticos, y que tiene una tendencia a conformarse con ser buena en su trabajo y no inmiscuirse con las relaciones de poder ni en áreas que escapen al alcance de sus objetivos.

En conclusión parece ser una persona de un aceptable desempeño en sus tareas, pero que aún no está preparada para ocupar puestos, como por ejemplo con personas muy ambiciosas o conflicitivas a su cargo

Informe hecho a ciegas. Se adjunta perfil*

*(El perfil que se muestra no corresponde al informe realizado, es presentado solo a modo de ejemplo)

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Última modificación: 30 de June de 2006