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Dos ejemplos de escalas de gran utilidad para la selección y evaluación laboral son: MIPS - Big Five Hemos diseñando diferentes planes de evaluación laboral, para atender las variadas necesidades del sector empresarial. Los mismos están compuestos por técnicas proyectivas y psicométricas. Los informes contarán con una descripción de las diferentes aptitudes de la persona evaluada, así como su concordancia con las características del puesto Comuníquese con nosotros para poder presupuestar un trabajo de acuerdo a sus requerimientos, o bien para obtener mayor información sobre el tema.
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Mario Bravo 427 1º C (C1175ASM) Capital Federal. Argentina +54 11 4863-4854
Nota importante: Todos los servicios y productos están disponibles únicamente para Argentina Última modificación: 30 de June de 2006
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